Kjetil Sørensen, Senior Director Workplace and Regions i ARM Norway, viser rundt i den nyinnflyttede tredje etasjen i Teknostallen. De gamle lokalene i Olav Tryggvasons gate er erstattet med nye, langt større lokaler i Teknobyen, tilpasset virksomhetens egne behov. Til sammen drøyt 6000 kvadratmeter.
‍
– Vi har nesten hele denne etasjen for oss selv. Kanskje aller viktigst er at den er bygd og tilpasset etter våre helt egne spesifikke behov, forteller Sørensen mens han guider gjennom lokalene. Lukten av nykontor sitter fremdeles i veggene.
– Dere har rom for å vokse videre her?
– Absolutt. Her i Teknostallen har vi plass til langt over 300 med god margin, sier han til Trondheim Tech Port.

ARM Norway omsatte for 806,9 millioner kroner i regnskapsåret som ble avsluttet i mars 2024. Det var en omsetningsvekst på 67 prosent sammenlignet året før. Driftsresultatet ble på 52,8 millioner kroner i samme periode. Foreløpige tall for 2025 peker mot en omsetning på 784,0 millioner kroner.

Verdensledende

Veldig kort oppsummert så utvikler ARM Norway sitt hovedkontor i Trondheim grafikkprosessorer (GPU) til bærbare enheter. Da snakker vi alt fra mobiltelefoner til tablets, for å nevne noen. Sjansen er faktisk stor for at du allerede er i besittelse av teknologi som anvender prosessorene Mali eller Immortalis, som begge er utviklet av ARM.

– I rent volum er vi nå størst i verden på denne typen GPU, forteller Sørensen, som er glad for endelig å ha hele staben på over 260 ansatte samlet under ett tak i Teknobyen.
– Fortell litt om flytteprosessen.
– Ting har fungert som planlagt. Vi har flyttet i flere etapper. De første kom hit i slutten av 2024, og de siste flyttet inn nå i slutten av januar. Det har gjort det mulig for oss å tilpasse oss nye arbeidsomgivelser gradvis, sier Sørensen. Han understreker samtidig at ARM Norway sitt hovedkontor i Trondheim har endret seg betydelig over tid.
– Ikke bare i størrelse, men også i måten vi jobber på og hvilke typer arbeidsoppgaver lokalene skal støtte, påpeker han.

Har involvert de ansatte

Valget av Teknostallen i Teknobyen var ifølge Sørensen naturlig.
– Du har en helt fantastisk førsteetasje med store åpne minglearealer, i tillegg til kafeer, bakeri og spisesteder. I etasjene rundt oss har vi en rekke spennende aktører innen tech og IKT. På taket har vi til og med egen løpebane, forteller han.
Nærheten til nytt campus var også en viktig faktor i vurderingen, selv om den endelige lokaliseringen ennå ikke er fastsatt.

Det dreier seg om mye mer enn å bare flytte bord og stoler. Det er ikke bare en adresseendring, det er en total endringsprosess.

– Hvordan vil du beskrive samarbeidet med huseier KLP underveis i prosessen?
– Knirkefritt. De har vært svært lydhøre for våre ønsker når det gjelder alt fra innredning til strukturering av lokalene. Vi er mer enn et åtte-til-fire-kontor. Vi trenger arealer som stimulerer til innovasjon og kreativitet, og det har vi fått.
– Noen tips til andre store aktører som er på flyttefot?
– Vel, det dreier seg om mye mer enn å bare flytte bord og stoler. Det er ikke bare en adresseendring, det er en total endringsprosess. Vi har også hatt stort fokus på å involvere de ansatte både i forkant og underveis. Hva ønsker de? Det handler om medvirkning og trygghet, sier han til Trondheim Tech Port.

"What is a Trondheim?"

Tibor Gerlai (40), Staff Engineer i ARM Norway, har jobbet i virksomheten siden 2019. Den ungarske ingeniøren angrer ikke på at han satte seg på flyet fra Budapest til Trondheim for drøyt seks år siden, selv om byen langt nord i Europa var totalt ukjent for ham.
– "What is a Trondheim?" spurte jeg første gang jeg hørte navnet, smiler Gerlai. Overgangen gikk heldigvis ganske smertefritt.
– For oss som jobber med utvikling av nye, komplekse dataarkitekturer, så er ARM et navn som nevnes i samme åndedrag som Intel, AMD og Envidia. Det er 'cutting edge' teknologiutvikling, legger han til.
– En utfordrende jobb?

Vi setter oss aldri ned og tenker: nå er vi ferdig.

– Ja, men samtidig veldig tilfredsstillende. Det stilles krav til kreativ, åpen tenkning; å være utforskende, å ligge i forkant hele tiden, sier Gerlai som flere ganger anvender uttrykket 'constantly evolving'.
– Hvordan kan våre GPUer bli raskere, yte mer og bli enda mer energieffektive? Vi setter oss aldri ned og tenker: nå er vi ferdig, understreker han.
Gerlai legger ikke skjul på at han setter svært stor pris på de nye lokalene i Teknostallen.
– Vi har alt fra eget bandrom og yogarom til bibliotek. Vi har mye større plass, rett og slett. Og når snøen og isen forsvinner, planlegger jeg å ta i bruk løpebanen på taket, avslutter han.

Et spørsmål om kompetanse

ARM Norway opererer i en bransje der humankapital naturligvis er helt avgjørende. Tilgang og rekruttering av relevant kompetanse er en kritisk faktor.
– Å tiltrekke høykompetent arbeidskraft, både norsk og utenlandsk, er noe vi jobber konstant med. Per i dag har vi 36 nasjonaliteter - om lag 100 personer - ansatt hos oss. Det sier Pierre Alexandre Bou-Ach, Technical Director for Integrated Circuits i ARM Norway. Han er ARM Norway sin representant i det nyetablerte nettverket Work in Trondheim, som har som formål å beholde både norsk og utenlandsk kompetanse i Trondheimsregionen, samt tiltrekke seg nye tech-hoder.
‍
60 prosent av bedriftene i regionen, spesielt de som har behov for høyt utdannede ansatte, ser på kompetansemangel som en betydelig hindring for vekst
– Selv om vi driver innen datateknologi i ARM, vet vi av erfaring at det finnes skjulte talenter fra andre fagdisipliner også. Talenter som vi trenger, legger han til.

‍