Ansatte

Erlend er vår Grand Old Man på kontoret, en viktig rolle å fylle. Han har vært regionsjef for NSB, var med og laget konseptet for den første el-bussen, var fylkesdirektør for samferdsel og har i en årrekke hatt fokus på grønn omstilling i Boreal. Hans faglige superkraft ligger både i engasjementet og i forståelsen av samspillet offentlig og privat. 

‍

Han har trua på at vi har et felles forbedringspotensial i kommersialisering av teknologi, ellers ville jo selskapene i Trondheim ha vært landets mest lønnsomme? Hva han tror må til for å lykkes: forbedre samspillet i økosystemet, mellom næringsaktørene, myndighetene, forskning og finans. 

–Vi har hele verdikjeden samlet på en kvadratkilometer. Det er helt unikt! Men det krever at vi også får til et unikt samspill mellom offentlige og private aktører i Midt-Norge. Det skal vi klare! 

‍

Erlends spådom for fremtiden er selvfølgelig at KI vil fortsette å prege oss, men også at helseteknologi vil prege oss som region. Han syns det er alt for mange av oss som velger det trygge, mens kloden trenger noen som er i stand til å lage løsninger, som gjør verden bedre.

‍

Sandra er en erfaren kommunikasjonsrådgiver med en bakgrunn fra markedsføring, media og kommunikasjon på videregående skole, fotografi på folkehøgskole, seks år i Trondheim og Sør-Trøndelag Arbeiderparti, og to år fra NTNU. Hennes brede bakgrunn inkluderer også tre måneder i flyktningleir i Libanon og jobb i oppvasken på Hurtigruten. Sandra ble ansatt i Technoport (nå Trondheim Tech Port) i 2020, og ble etter omorganiseringen leder for identitet. Hennes lidenskap for teknologi og innovasjon kommer fra de mulighetene man får til å direkte redde og forbedre andre menneskers liv. Hun tror at spesielt nye energiteknologier som offshore vind og karbonfangst vil være viktig i fremtiden når Norge og resten av verden må gjennom en grønn omstilling. Sandra liker også å gjøre fritiden grønnere, og hun har nettopp realisert sin største drøm om å få sin egen hage.

Espen er den på kontoret som har tatt ansvar for å besøke destinasjoner før det er for sent. Likevel er hans råd til sitt yngre seg å bevege seg utenfor komfortsonen. Og kjøpe Bitcoin. Neida. Joda.

Espen har bakgrunn fra både NTNU og Siva, hvor han har jobbet med forretningsutvikling, finans, og innovasjon. Med nåværende hovedansvar for investeringsmiljøer og etablerte teknologiselskaper er Espen den du skal prate med for å utveksle erfaringer. Hans fokus er etablering av en teknologianalyse som skal gi klarhet og forståelse, og bistår teknologiselskaper i overgangen fra oppstart til vekst.  Han har en faglig superkraft i strategi og forretningsutvikling, og vet at ting ofte tar lengre tid enn man tror.

Hans spådom for fremtiden er en fortsettelse av fokus på havrom, energi og helse. 

– Samtidig tror jeg at de sterke FoU-miljøene i regionen gjør det mulig å ta en posisjon innenfor nye teknologidomener. 

Avkoblinga til Espen skjer allerede idet han går ut døra her, da er han på sykkelen på veg hjem. Farta tar han med seg både på snowboard og på ski, på golfbanen eller med nye prosjekter. 

‍

Marie har en bred studiebakgrunn innen industriell design, realfag- og teknologientreprenørskap og en cocktail av emner innen humanistiske fag. Hun jobbet i reisebyrå som backpackingspesialist i tre år før hun begynte i Technoport (nå Trondheim Tech Port) i 2016. Så nå vet du hvem du skal spørre om du planlegger en lengre reise. Marie har lidenskap for teknologi og innovasjon fordi det er der du finner løsningene til de problemene menneskene har skapt. Hun ser opp til psykolog og design-antropolog Anna Kirah på grunn av hennes tverrfaglige menneskesentrerte tilnærming til innovasjon og design. Da Marie var liten, var drømmen hennes å bli konditor. Vi er veldig glade for at Marie valgte å jobbe med teknologi og innovasjon istedenfor, og selvfølgelig for at hun fortsetter å bake på fritiden og tar med seg deilig kaker til resten av gjengen på kontoret.

Engasjement på to bein, der har du Erik. Hans hovedfokus (og superkraft) er å skape opplevelser og møteplasser, og skape ekte engasjement mellom mennesker. Med lang fartstid fra både treningssenter og eventbransjen har han en unik evne til å få folk til å åpne seg, og gi en sosial vri til nettverksbygging. 

Erik er overbevist om at du lærer mer av det du ikke lykkes med, og hans råd til sitt yngre selv er å alltid være tilpasningsdyktig, men aldri på bekostning av egne verdier og integritet.

Hans spådom for fremtiden er at utviklingen av KI vil være definerende på flere felter innen teknologi i årene som kommer.
– Framskrittene er allerede store, men jeg tror potensialet her er langt i fra nådd.

De prosjektene han brenner mest for er Trondheim Tech Festival og Skaperfest, men for å koble av er det golfbanen som er gjeldende arena. Du finner han der relasjoner bygges og ideer skapes, og han er alltid hjelpsom.

‍

Kontorets eneste isbader, en merkevarebygger og skaper. Etter mange år i byrå-verden tok hun i 2022 steget for å etablere byrået Pitch, med kunder som Cimon Medical, Danske Bank og Unimicro. Anette brenner spesielt for femtech og arbeidet med å bygge et sterkt nordisk økosystem på dette området. Målet er å samle aktører på tvers av land, fagmiljøer og sektorer for å fremme innovasjon, investeringer og bedre løsninger for kvinners helse.

Som leder for HAI (Health tech arena for innovation) bidrar hun til å bygge et økosystem som samler mennesker, ideer og initiativer for å legge til rette for samarbeid, utvikling og innovasjon på tvers.

– Innovasjon skjer ikke i enkeltinitiativet alene, men i møtet mellom mennesker, miljøer og perspektiver – og det krever bevisst arbeid å legge til rette for disse koblingene.

En av trendene hun ser på som avgjørende framover er å gjøre mer av det som skjer lokalt synlig og attraktivt nasjonalt og internasjonalt. Altfor mange gode ideer og selskaper får først skikkelig merkevarekraft når de kommer til Oslo, og det vil hun gjøre noe med.

Et råd til sitt yngre selv er å stå for noe tydelig – og vær komfortabel med at ikke alle er enige. Hvis alle er enige, er det ofte et tegn på at det ikke er særlig nyskapende eller modig. De beste ideene skaper gjerne friksjon, og det er ofte der den virkelige verdien ligger.

‍

Som yngste medarbeider har Ella et enormt ansvar; å sørge for å opprettholde popkulturell kapital og at Trondheim Tech Port er kult. Ved siden av det er hun et grunnleggende imponerende menneske som tok  en bachelor- og mastergrad parallelt (samfunnsøkonomi og bionanoteknologi), samtidig som hun hadde store verv i frivilligheten(!).

Ellas hovedfokus er helseteknologi og innovasjon, bygge kompetanse, skape møteplasser, tilby aktiviteter og fasilitere samarbeid som skal stimulere til mer innovasjon og samarbeid. Hun ser et enormt potensial i femtech, og er overbevist om at du får til mye om du plukker opp telefonen og ringer; det kan statsministeren skrive under på.

– Jeg håper flere får øynene opp for potensialet som ligger i femtech, og det skal jeg jobbe for at skjer!

Ellas avkobling er på keramikkstudio, filmer eller med matlaging. Med gjennomføringsevne som en bulldoser og ståltrua på at kvanteteknologi er fremtiden, er rådet til sitt yngre seg enkelt: gjør det som er gøy, ikke bare det du er god i.

‍

Line er en erfaren prosjektleder med bakgrunn fra både næringsliv, virkemiddelapparatet og utdanningssektoren. Hun har en MBA fra Spania og en Bachelorgrad i  «International Business» fra Australia og Argentina. Hun ble ansatt i Trondheim Tech Port i 2021 som leder innovasjon og infrastruktur. Line er lidenskapelig opptatt av teknologi og innovasjon fordi det er den beste måten å og gjøre livet litt bedre for flere mennesker. Hun tror at spesielt kunstig intelligens vil være viktig framover. På fritiden liker Line å gå tur og reise, og har tatt med barna på backpacking i Asia, Colombia og Amazonas. Når hun ikke går fjellturer eller reiser, inviterer hun venner og kjente på middag og fest! Frem til Line brekte håndleddet i en mopedulykke i Thailand pleide hun å starte de fleste dagene med å stå på hodet.