– Fy flate så mange kvinnfolk!

Helle Moen sier det alle i salen tenker på eventet som omhandler kvinnehelse og teknologi, hvor du kan telle på én hånd hvor mange menn som rakk å melde seg på før det ble fullt.

Dagens bidragsytere er gründere, forskere og investorer, alle av det såkalte "svakere kjønn,” i det Erlend Solem omtaler som en dametung forsamling. 

– Men dette er ingen damesak! Det omhandler folk flest, legger han til.

Skapt i 1800 og testet på slaver

Ulla Sommerfelt / Femtech Studios innleder med at forskningen i legemiddelindustrien har sett på mennesker som én enkelt skapning, og at kvinner får samme medisin som menn, bare i mindre doser. 

– Kvinner er ikke små menn! 

Det er en lattermild sal som er enig, i det Sommerfelt tar oss gjennom historien til det medisinske verktøyet Speculum, som ble skapt på 1800-tallet og testet på slaver, og som har forblitt uendret fram til nå. Induvita ved Hege Hansen og Stine Andreasen har nå fornyet og gjenoppfunnet en versjon som har mer fokus på pasientens komfort.

Kvinner er ikke små menn!
_{– Ulla Sommerfelt}

– Vi var brennsikre på idéen, men de første møtene med investorer var egentlig ganske pinlige. Vi fikk heldigvis overbevist noen med "passion" etter hvert. Du må jo bevise markedspotensial, spesielt fordi det allerede er et produkt i markedet som du lager en erstatning for. Vi gikk rett fra operasjonsstua til investormøter for å hente penger, sa Andreasen om reisen.

Cristina Santos i CoFounder, som har investert i Induvita, bekrefter at det var en kommersiell match først og fremst, men også at Hansen og Andreasen var topp 10% av mennesker hun har møtt når det kommer til drive og lidenskap. 

– Det er ikke nok bevissthet rundt femtech, men et stort marked som er undervurdert. Produktet har demonstrert "product-market fit," med kompetanse fra en jordmor og en gynekolog som bruker nattevaktene sine på produktutvikling.

Applaus er ikke lik betalingsvillighet

Renate Thorstensen i Menomed har opplevd hvor lite sexy det kan være for investorer å satse på kvinnehelse med startupen som jobber med å begrense konsekvensene av overgangsalder til arbeidsmarkedet. 

– Vi kunne skapt et klasseskille ved å ta dette på privatmarkedet, men det finnes ingen tilrettelegging for slike ting på jobb, det er der vi må begynne, sa Thorstensen fra scenen.

Overgangen fra å vinne pitchekonkurranser til å få avslag fra investorer (og bli blokkert fra Kvinneguiden på veien) var brå, og lærdommen om at applaus ikke er lik betalingsvillighet var dyr. De opplevde at historier åpner dører, og tall lukker avtaler, så de gikk fra en rosa/lilla visuell framstilling til en mer nøytral fremtoning.

Det er ikke nok bevissthet rundt femtech, men et stort marked som er undervurdert.
_{– Cristina Santos, CoFounder}

Hanne Haslene-Hox er forsker ved SINTEF, og tok oss gjennom en rekke utfordringer hun møter i labben. 80% av legemidler som ble trukket fra markedet på 2000-tallet ble det på grunn av uventede bivirkninger for kvinner, men fortsatt er 75% av forsøksdyr hankjønn. Før det kommer til testing på dyr testes legemidler på cellenivå, og her vet man ikke engang hvilket kjønn cellene kommer fra. Ønsket er å forutsi bivirkninger ved hjelp av hormontesting på cellenivå, men veien fra ønske til finansiering er ofte 10-15 år med forskning.

– Vi må starte med grunnleggende forskning, og stille spørsmålene som ingen har giddet å stilt de siste 100 årene, sier Haslene-Hox.

Vis potensial

Bias er et faktum, og ingen er skånet for egne fordommer. I både Cofounder og Investinor så jobber de aktivt med kjønnsbalanse, og merker at de trenger tips fra hverandre for å ta gode avgjørelser.

– Jeg satt med en case om en ammepute, og skjønte ikke hvorfor i all verden noen kunne trenge det, du kan jo bare bruke en vanlig pute? En kollega som nettopp hadde blitt trebarnsmor fikk det med seg og korrigerte at dette var et ledende produkt på markedet som solgte som hakka møkk, sier Birgitte Villmo i Investinor.

Helle Moen spør hvorfor det ikke er noen av de mannlige kollegene til investorene som tok turen i dag.

– Vis markedene, data og potensial, så vil våre mannlige kolleger være interessert, avslutter Cristina Santos.

‍